Mitarbeitergespräche – Roland Wille & Wilfried Braig
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In diesem Video erfährst du die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Buch „Mitarbeitergespräche – Gesprächsführung aus der Praxis für die Praxis“ von Roland Wille und Wilfried Braig.
Das Buch liefert praxisnahe Tipps für erfolgreiche Kommunikation im Berufsalltag – von Motivationsgesprächen über Kritik- und Konfliktgespräche bis hin zu Kündigungen.
Im Fokus steht nicht das Reden, sondern das Zuhören:
Wer als Führungskraft aufmerksam zuhört und gezielt nachfragt, kann Konflikte frühzeitig erkennen, Motivation fördern und schwierige Gespräche souverän führen.
Du lernst außerdem, wie du mit Hilfe der Eskalationslinie systematisch vorgehst – vom ersten Gespräch bis zur Abmahnung – und wie Klimagespräche präventiv für ein gutes Betriebsklima sorgen.
Ob Einzelgespräch, Bewerbung oder großes Team-Meeting:
Dieses Buch zeigt dir, wie du Gespräche bewusst gestaltest, Missverständnisse vermeidest und als Führungskraft professionell auftrittst.
🎯 Perfekt für alle, die…
– ihre Kommunikationskompetenz stärken möchten
– souverän mit Konflikten umgehen wollen
– und durch gute Gespräche Motivation und Teamgeist fördern wollen.
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Ich hoffe, diese Zusammenfassung hilft Dir weiter!
Wenn Du mehr über das Buch erfahren möchtest, empfehle ich Dir, es selbst zu lesen.
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Mein Equipment:
Elgato Stream Deck XL:
Logitech G815 mechanische Tastatur
Logitech G PRO Wireless Maus:
Logitech G Yeti Mikrofon:
NZXT RGB & Fan Controller:
NZXT Kraken Wasserkühlung:
NZXT H6 Flow Mid Tower:
NZXT RGB-Lüfter:
NZXT Netzteil:
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#Zusammenfassung #Kernaussage #Lesesnack ⚠️ Hinweis: Dieses Video ist eine unabhängige Rezension und gibt ausschließlich meine persönliche Meinung und Einschätzung zum genannten Buch wieder. Es ersetzt nicht das Lesen des Originals. Alle verwendeten Buchtitel, Autorennamen und Marken sind Eigentum der jeweiligen Rechteinhaber. Dieses Video steht in keiner Verbindung zum Verlag oder Autor. Die Zusammenfassung/Rezension basiert auf allgemein zugänglichen Informationen und eigener Meinungsbildung.
